Работаем по всей России
Экономика
Профессиональная переподготовка

Специалист по кадрам – дистанционное обучение | Академия «ДИСТАНТИ» (256ч)

Форма обучения

Заочно – дистанционная

Продолжительность

8 недель (2 месяца)

Требования

Стоимость обучения за 1 человека

9 800 ₽

Стоимость обучения от 10 человек 7 000 ₽., от 20 человек 5 600 ₽.

👔 Программа профессиональной переподготовки «Специалист по кадрам»


Эффективное управление персоналом — это основа успеха любой современной организации. В условиях постоянного обновления трудового законодательства и цифровизации кадровых процессов как никогда востребованы грамотные специалисты, способные обеспечить юридическую безупречность и операционную эффективность всей кадровой работы.


📘 О программе


Дополнительная профессиональная программа переподготовки «Специалист по кадрам» разработана с учетом последних изменений в 2025 году в соответствии с актуальной нормативной базой:


  • Трудовой кодекс Российской Федерации — основополагающий документ для каждого кадровика.
  • Федеральные законы № 144-ФЗ и № 63-ФЗ — новые правила премирования и регулирования труда несовершеннолетних.
  • Постановления Правительства РФ № 540 и № 501 — новый порядок расчета среднего заработка и обновленное положение о командировках.
  • Федеральный закон № 86-ФЗ и Приказ Минобрнауки № 266 — новое регулирование в сфере дополнительного профессионального образования (ДПО).

🎯 Цель программы


Формирование у слушателей полного комплекса профессиональных знаний, умений и навыков для ведения кадрового делопроизводства, управления трудовыми отношениями и выполнения функций специалиста по кадрам на высоком профессиональном уровне.


📚 Содержание обучения


Программа состоит из 7 модулей, охватывающих все ключевые направления работы кадровика:


  • Модуль 1. Основы профессии и нормативно-правовая база: Роль кадровой службы, ТК РФ, иерархия нормативных актов, актуальные изменения в законодательстве.
  • Модуль 2. Документальное сопровождение трудовых отношений: Оформление приема, перевода, увольнения, рабочего времени, отпусков и защиты персональных данных.
  • Модуль 3. Дисциплина труда, взыскания и увольнение: Дисциплинарная и материальная ответственность, процедура увольнения и сокращения, оформление командировок.
  • Модуль 4. Взаимодействие с госорганами, аудит и контроль: Кадровая отчетность, подготовка к проверкам ГИТ, проведение кадрового аудита.
  • Модуль 5. Специальные режимы труда и охрана труда: Особенности труда отдельных категорий работников, удаленная работа, труд иностранцев, основы охраны труда.
  • Модуль 6. Цифровизация кадрового делопроизводства: Автоматизация кадровых процессов, работа в системах 1С:ЗУП и SAP.
  • Модуль 7. Трудовые споры и конфликты: Правовые основы споров, досудебное и судебное урегулирование, претензионная работа.


👩‍💼 Для кого предназначена программа


  • Начинающих специалистов по кадрам, желающих построить успешную карьеру.
  • Сотрудников смежных профессий (бухгалтеров, юристов, менеджеров), которые берут на себя кадровые функции.
  • Руководителей, желающих глубже понимать кадровые процессы и законодательство.
  • Студентов старших курсов, планирующих работать в сфере HR.


📑 Результаты обучения


После успешного завершения курса вы сможете:


  • Грамотно оформлять все этапы трудовых отношений: от приема до увольнения.
  • Ориентироваться в актуальных изменениях трудового законодательства и применять их на практике.
  • Формировать пакет локальных нормативных актов организации.
  • Вести кадровое делопроизводство в соответствии с требованиями законодательства.
  • Взаимодействовать с контролирующими органами и минимизировать риски для компании.
  • Работать в основных системах автоматизации кадрового учета (1С:ЗУП, SAP).
  • Эффективно решать трудовые споры и конфликтные ситуации.


🚀 Преимущества программы


  • Полное соответствие новым требованиям 2025 года: Все последние изменения в ТК РФ и подзаконных актах.
  • Практико-ориентированный подход: Разбор реальных кейсов и документов, которые сразу можно применять в работе.
  • Комплексный охват: От основ делопроизводства до цифровизации и трудовых споров.
  • Диплом установленного образца: Документ о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение новой профессиональной деятельности.
  • Актуальные навыки: Освоение востребованных компетенций, включая работу в 1С и SAP.


Программа «Специалист по кадрам» — ваш надежный старт и уверенное профессиональное развитие в одной из самых востребованных и стабильных сфер!

Модуль 1. Основы профессии и нормативно-правовая база - 36 часов
Лекционные материалы
  • Тема 1.1. Введение в профессию и роль кадровой службы
  • Тема 1.2. Трудовой кодекс РФ и система источников трудового права
  • Тема 1.3. Актуальные изменения в трудовом законодательстве
  • Тема 1.4. Новые правила в сфере расчетов, командировок и ответственности
Модуль 2. Документальное сопровождение трудовых отношений - 36 часов
Лекционные материалы
  • Тема 2.1. Документирование приема на работу и трудовой функции
  • Тема 2.2. Документирование изменений и прекращения трудового договора
  • Тема 2.3. Документация по рабочему времени и времени отдыха
  • Тема 2.4. Защита персональных данных и архивное делопроизводство
Модуль 3. Дисциплина труда, взыскания и увольнение - 36 часов
Лекционные материалы
  • Тема 3.1. Дисциплинарная ответственность
  • Тема 3.2. Процедура увольнения и сокращения штата
  • Тема 3.3. Материальная ответственность
  • Тема 3.4. Командирование работников
  • Дополнительные учебные материалы: Кадровое делопроизводство
Модуль 4. Взаимодействие с госорганами, аудит и контроль - 38 часов
Лекционные материалы
  • Тема 4.1. Кадровая отчетность и проверки
  • Тема 4.2. Кадровый аудит и анализ ошибок
  • Тема 4.3. Регулирование труда отдельных категорий работников
  • Дополнительные учебные материалы: Кадровое делопроизводство
Модуль 5. Специальные режимы труда и охрана труда - 36 часов
Лекционные материалы
  • Тема 5.1. Особые категории работников и новые формы занятости
  • Тема 5.2. Труд иностранных граждан и особые случаи
  • Тема 5.3. Основы охраны труда для кадровика
  • Тема 5.4. Организация воинского учета
Модуль 6. Цифровизация кадрового делопроизводства - 36 часов
Лекционные материалы
  • Тема 6.1. Введение в автоматизацию кадровых процессов
  • Тема 6.2. Работа в системе 1С:ЗУП
  • Тема 6.3. Работа в системе SAP
  • Тема 6.4. Дополнительное профессиональное образование (ДПО)
Модуль 7. Трудовые споры и конфликты - 36 часов
Лекционные материалы
  • Тема 7.1. Правовые основы трудовых споров
  • Тема 7.2. Судебное разрешение споров
  • Тема 7.3. Досудебное урегулирование конфликтов
  • Тема 7.4. Сложные случаи и претензионная работа

Этапы получения образования

Вы можете в кратчайшие сроки получить диплом о профессиональной переподготовке

Сделайте заявку

Оставьте заявку на обратный звонок, позвоните по телефону 8 (495) 032 09 82 или 8 (800) 707-71-91 или воспользуйтесь формой

Обучение

Дистанционный и удобный учебный процесс, контакт с преподавателями, постоянно обновляемые учебные материалы.

Получение документов

Заберите документы в Академии в центре Москвы, либо мы отправим их в любую точку России до 3-х рабочих дней!

Дело сделано!

Ваши карьерные ожидания приблизились к поставленным целям. Теперь вы являетесь дипломированным специалистом.

diploma
diploma

Диплом проф.переподготовки

Диплом о профессиональной переподготовке — это официальный документ установленного образца, который подтверждает, что специалист освоил новую профессиональную область и получил компетенции, необходимые для выполнения нового вида деятельности.

Быстрый расчет стоимости обучения

Список клиентов которые сотрудничают с нашей компанией

Расчет стоимости

Найдите и забронируйте необходимую программу

Нет выбранной услуги
Найдите подходящую услугу или выберите из готового списка
Сложно подобрать программу?
Закажите обратный звонок и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время

Оставьте заявку, и мы поможем с выбором

Если у вас есть вопросы о формате или вы не знаете, что выбрать, оставьте свой номер и мы вам позвоним в ближайшее время

Часто задаваемые вопросы